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Complexité économique, développement durable, Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et concurrence « féroce » obligent le Chef d’Entreprise à s’interroger sur un management responsable et son impact sur le fonctionnement quotidien de l’entreprise.

Pour maîtriser ces enjeux, le groupe MEDIATION-NET propose un « Diagnostic Médiation » afin d’optimiser la nouvelle gouvernance de l’entreprise en marche.

OBJECTIFS

 Dresser un état des lieux complet

 Identifier les acteurs, la typologie des conflits, la circulation de l’information

 Analyser les dysfonctionnements, leurs causes, leur durée, leurs coûts, leur gestion

 Déterminer les invariants à prendre en compte

 Détecter les contraintes, manques, obstacles, blocages et freins

 Déceler les besoins

 Développer les potentiels

 Elaborer les préconisations adaptées à l’entreprise

 Accompagner le pilotage d’un dispositif

POSITIONNEMENT

L’expérience du groupe MEDIATION-NET en entreprise justifie son choix de privilégier son approche par une parfaite connaissance des secteurs d’activité concernés.

Cette prestation implique une étude approfondie des relations dans l’entreprise et une démarche de benchmarking sur les meilleures pratiques en cours.

VALEUR AJOUTEE DU GROUPE MEDIATION-NET

 Expertise internationale reconnue en matière de médiation et de son environnement, caractérisée par son éthique, sa méthodologie et sa rigueur

 Auditeurs bilingues spécialisés dans le monde de l’entreprise par branche professionnelle, maîtrisant parfaitement la médiation et l’ensemble des techniques s’y rapportant

 Engagement du groupe MEDIATION-NET de présenter les résultats du « Diagnostic Médiation » au Comité de Direction, avec une communication interne éventuelle

 Durée limitée dans le temps pour garantir l’efficacité du « Diagnostic Médiation »

 Capacité du groupe MEDIATION-NET à piloter le projet de mise en place d’un dispositif de médiation

 Ethique et confidentialité garanties par l’adhésion du groupe MEDIATION-NET à la charte déontologique