- Durée d’apprentissage estimée à 40 heures minimum,
- Tous les outils d’apprentissage (vidéos, exercices, cas pratiques, supports et évaluations) peuvent être ouverts autant de fois que nécessaire,
- Cette formation reste accessible pendant 7 mois à compter du jour de réception de l’ensemble du contenu de la formation.
- 5 et 6 mars 2010
- 25 et 26 mai 2010
- 5 et 6 juillet 2010
- 23 et 24 septembre 2010
Cette formation à distance personnalisée permet de suivre, via internet, une formation où chacun(e) bénéficie d’un coach personnel, de supports de cours, d’exercices, de cas pratiques, de travaux collaboratifs et de vidéos mettant en scène des médiations.
Evoluer dans ses compétences et enrichir ses pratiques professionnelles en améliorant la qualité de la relation avec son environnement proche par une attitude d’écoute active.
Cette formation qualifiante permet de :
- Découvrir la médiation,
- Comprendre les mécanismes et les enjeux de la médiation,
- Développer une posture médiation.
L’auditeur/stagiaire bénéficie d’un accompagnement individualisé par un coach, médiateur ou développeur en médiation, tout au long de son parcours de formation, et notamment en appui de la réalisation de son micro-projet.
L’environnement numérique de travail de la plateforme Plei@d (Cnam) permet l’utilisation des outils de communication synchrone et asynchrone (Forum, chat, courrier électronique, Wiki...).
Cette formation peut s’inscrire dans le cadre du DIF qui laisse au salarié l’initiative de la demande de formation.
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